Bajo la fórmula de los Planes de Pensiones y los Seguros de Vida Ahorro, Caja Cantabria pone a tu disposición la más completa gama de soluciones para su jubilación:
Planes de Pensiones: las mejores ventajas fiscales para que poco a poco alcances un patrimonio que te permitirá mantener tu calidad de vida. Caja Cantabria tiene a tu disposición una amplia gama en función de tu perfil inversor.
Cantabria Ahorro Creciente 10: A los 10 años te ingresamos en tu plan el 10% de las primas satisfechas según condiciones de contratación.
Cantabria Ahorro Creciente-PIAS 10: Además de la bonificación del 10% tienes ventajas fiscales al recibir el capital ahorrado en forma de renta vitalicia.
PPA Cantabria Jubilación Asegurada: Con las mismas características que los Planes de Pensiones, con rentabilidad garantizada y un seguro de vida.
En Caja Cantabria, te proponemos soluciones personalizadas para cada cliente, combinando ventajas fiscales, rentabilidad, liquidez y seguridad en función de tus necesidades.
Ejemplo para un Cantabria Ahorro Creciente 10, de 20 años de duración
Aportaciones mensuales y recurrentes crecientes anualmente en un 4% geométrico. Valor final estimando una rentabilidad media anual del 2,75%. Datos mayo de 2011. Simulación de carácter orientativo. Condiciones definitivas según datos de contratación en cualquier oficina de Caja Cantabria.
(*) Promoción válida del 1 de mayo al 31 de agosto de 2011 para nuevas contrataciones según requisitos mínimos o aportaciones extraordinarias mínimas de 500€.
Limitado a un regalo por tomador y/o partícipe hasta agotar existencias (1.000 unidades).
Computable a efectos fiscales como rendimiento de capital mobiliario en especie, quedando sometido al régimen de ingreso a cuenta del IRPF. No existe remuneración en efectivo.
Seguros de vida de Cantabria Vida y Pensiones S.A. de Seguros y Reaseguros, inscrita en la DGS, clave C-0774 y CIF: A-39670864. Mediado por Segurcantabria, S.A. con CIF:A-39056643 operador de Banca Seguros Vinculado con la clave OV-0048 inscrita en el registro previsto en el art. 52 de la Ley 26/2006, con Seguro de R.C. Profesional y capacidad financiera, con arreglo a lo dispuesto en el Art. 21 de dicha Ley.
Información previa al tomador y condiciones de la promoción en cualquier oficina de Caja Cantabria. Comunicado a la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Cantabria (28-04-2011).
